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NOS VALEURS

  • Démocratie de proximité : contacts plus ouverts et fréquents et au plus près des concitoyens.

  • Laïcité garante à la fois de la vie sociale et des libertés de chacun.

  • Parité naturelle et non contrainte.

  • Solidarité : meilleure gestion des personnes en difficulté financière, sociale, et/ou morale.

  • Transparence : meilleure information sur les actions engagées, pas de décisions prises en comité restreint, ...

  • Universalité : vigilance sur le maintien de notre jeunesse et sur l’accompagnement de nos anciens.

 

 

NOS PRINCIPES

Si les conditions le permettent, maintien de notre liste au complet après le premier tour.

 

Aucun d’entre nous n’ira négocier une place sur l’une ou l’autre des listes qui nous précèderait comme nous n’accepterons aucune intégration, parmi nous, de membres d’autres listes.

 

C'est une équipe avec des projets que vous, électrices et électeurs, devez élire. Pour nous, il ne s'agit pas de se présenter pour obtenir un poste et/ou un pouvoir à tout prix. Nous ne voulons pas le fauteuil pour l’orgueil mais nous vous proposons de nous confier la fonction pour l’action.

 

  • Aucune réunion plénière, réservée exclusivement aux membres de la liste majoritaire, ne sera réalisée avant chaque Conseil Municipal.

  • Réunion annuelle avec les Contrexévillois.

  • Réunions de travail avec les Représentants contrexévillois de l’activité économique, associative, … et, selon les cas, les délégués des divers organismes et institutions concernés par les sujets des projets.    

 

Méthode retenue : une date limite de fin des travaux et ce qui est à aborder seront fixés clairement avec le groupe dès la première rencontre. Libre ensuite à celui-ci de déterminer le nombre et la fréquence de ses séances de travail.

 

 

 

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